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今さら聞けない『企業型確定拠出年金(選択制401k)』

今注目の『長期休業給付制度・GLTD』
~会社も社員も満足度アップ!最新の福利厚生ソリューションセミナー~

2021年10月27日(水) 
13:30~14:30
 終了
オンライン開催
参加費無料

こんなお悩みありませんか?

  • 退職金制度を入れたいが社員みんなが満足できる制度がみつからない
  • 働き方改革・健康経営の促進に役立つ制度設計をしたい
  • 「選択制401K」って?
    耳にはするけどよくわからない
  • 優秀な人材に長く勤めていてもらいたい
  • 採用活動にあたり、同業他社と差別化をはかりたい
  • 時代にあった実用的な
    福利厚生を導入したい
  • 時代にあった実用的な
    福利厚生を導入したい

そのお悩みを解決します!

多くの企業が課題としている「従業員の活力の引き出し」と「採用力」。
その解決策として戦略的な「福利厚生」の制度設計が不可欠です。

福利厚生とは、どの社員にも平等にいきわたる雇用主からのプレゼント。
ダイバーシティ(人材の多様性)を受けて、
どの社員にも満足度向上を促すことができる
最新の福利厚生制度、
「確定拠出年金選択制401K」「長期休業給付制度GLTD」について
解りやすく解説します。

こんな方が対象です

  • 経営者様
  • 人事労務ご担当者様
  • 人事労務ご担当者様

今さら聞けない
「企業型『選択制』確定拠出年金制度(401k)」

3万6000社を超える企業が導入している、企業型確定拠出年金制度(401k)。
その中でも、従業員が「加入する・しない」を自由に選択出来る、
企業型『選択制』確定拠出年金制度(401k)が昨今のトレンドとなっています。

高い水準のままの税金や社会保険料。
コロナの影響で、従業員・企業双方にとっても
今後ますますその負担は大きくなっていくものと思われます。

終身雇用の時代では無い今、企業側も退職金制度を持つかどうかの選択肢に悩まれるかと思います。
従業員は自身の将来の為に、自ら考えしっかりと貯蓄をしていかないといけない時代にもなっています。

そこで、従業員・企業、双方にメリットのある、企業型『選択制』確定拠出年金制度(401k)について、
ぜひ知っていただけたらと思います。

選ばれる会社になるために
~注目される福利厚生とLTD制度~

働き方改革・健康経営実現のためのツールのひとつ、福利厚生。

福利厚生の改革に取り組むことは、今まで後手に回っていた
「従業員が今以上に効率よく、やる気を引き出して働く環境整備」
に取り掛かるきっかけでもあります。

その実現には、福利厚生の見直しがベストな優先順位であり、
最新トレンドである「LTD制度(長期休業給付制度)」の理解が重要です。

開催概要

開催概要
名 称 今さら聞けない『企業型確定拠出年金(選択制401k)』
今注目の『長期休業給付制度・GLTD』
~会社も社員も満足度アップ!最新の福利厚生ソリューションセミナー~
日 時 2021年10月27日(水)13:30~14:30
開催方法 ZOOMによるwebオンラインセミナー
主 催 ARICEホールディングスグループ
株式会社日本リスク総研
参加費用 無料
お問合わせ contact@arice.co.jp
03-6228-7461
お問合わせ contact@arice.co.jp
03-6228-7461

タイムテーブル

13:15
配信開始
音声チェック等ご自身の端末でご確認ください。
13:30
第一部
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
金融サービス事業室
関 学 様

「企業型『選択制』確定拠出年金制度(401k)」のポイント解説
14:00
第二部
マーシュジャパン株式会社
水上 真一 様

選ばれる会社になるために
~注目される福利厚生とLTD制度~
14:30
アンケート回答後、終了となります。

14:00
第二部
マーシュジャパン株式会社
水上 真一 様

選ばれる会社になるために
~注目される福利厚生とLTD制度~

講師紹介

関 学 様
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
金融サービス事業室

日本FP協会(CFP)/1級FP技能士/1級DCプランナー/宅建士
・制度導入説明会/iDeCo他各種セミナーは毎年50本平均
・15年間の受託社数:400社超 延べ1万人超にDC研修

水上 真一 様
マーシュジャパン株式会社
シニアマネジャー

社員6万人を有する世界最大のリスクソリューション提供会社の日本法人であるマーシュジャパンは、福利厚生分野においてもLTD制度の導入等ナンバーワンの実績を誇ります。
日本国内において20年以上にわたり人事戦略の観点からみた新しい福利厚生やメンタル対策の検討導入を通じて多くの経営者、人事担当者のサポートを行っています。
水上 真一 様
マーシュジャパン株式会社
シニアマネジャー

社員6万人を有する世界最大のリスクソリューション提供会社の日本法人であるマーシュジャパンは、福利厚生分野においてもLTD制度の導入等ナンバーワンの実績を誇ります。
日本国内において20年以上にわたり人事戦略の観点からみた新しい福利厚生やメンタル対策の検討導入を通じて多くの経営者、人事担当者のサポートを行っています。

主催社紹介

ARICEホールディングスグループ
株式会社日本リスク総研
多くの企業はリスクマネジメントの必要性は感じながらも最初の一歩を踏み出せていないケースが多いようです。その理由としては、何から初めて良いのか分からず、相談する相手もいないことが多いのではないでしょうか…?
弊社はお客様と共にリスクと正面から向き合うことで企業の発展の支援をしたいと考えています。
企業は「原点回帰」と「環境適応」を実践する事によって継続的に社会性を持ち、健全性を維持し続ける事が可能となります。私たちはリスクコンサルティング及び教育・研修を通してリスクマネジメントの視点から企業価値の向上を支援します。

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・グループ会社(ARICEホールディングス、日本リスク総研、トラスト社会保険労務士法人、アリスヘルプライン)が取扱う商品・サービス・情報の提供

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